 Nos savoir-faire
Les consultants d'Equilus vous apportent leur expertise du pilotage
de projets dans trois domaines : les Systèmes d'Information Ressources
Humaines, la planification de l'activité et des effectifs, et l'Entreprise
Communicante. En s'appuyant sur une démarche éprouvée,
et sur l'expérience issue de la réussite de nombreux projets
Contexte
- La mise en place d'un outil de gestion stratégique et opérationnelle
des Ressources Humaines peut constituer un remarquable levier de croissance
et de pérennité. A condition de maîtriser parfaitement
tous les aspects du projet...
Démarche
- Les consultants d'Equilus vous accompagnent lors de chaque étape
de votre projet, depuis la définition des besoins jusqu'à la
formation des utilisateurs. En s'appuyant sur une démarche
à l'efficacité démontrée et en s'engageant
sur la qualité des prestations.
Domaines d'intervention
- Un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) permet
d'automatiser la réalisation d'un ensemble d'opérations complexes, légalement
contraignantes et faiblement génératrices de valeur ajoutée
: paie, gestion de la formation, GTA...
- La planification de l'activité vise à obtenir en permanence l'adéquation
entre les ressources humaines et les moyens techniques de
l'entreprise d'une part, et la charge d'activités
d'autre part. Avec pour objectif de dégager des gisements de productivité,
tout en respectant le cadre législatif et les aspirations des salariés.
- L'information est la première richesse de l'entreprise. L'objectif de
l'Entreprise communicante est une une mise à disposition totale de
l'information, permettant à l'ensemble des collaborateurs de
travailler dans un même but et avec un maximum d'efficacité.
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