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Aux côtés des entreprises depuis 1996

IllustrationDepuis 1996, Equilus accompagne les grandes entreprises lors de la mise en oeuvre de leurs projets informatiques. Initialement spécialisés dans les Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH), les consultants d'Equilus ont étendu leurs savoir-faire à la Planification et à l'Entreprise Communicante.

Lorsqu'en 1996 Renaud Soubise quitte une grande SSII et fonde Equilus, c'est pour mettre en application une idée simple : la confiance entre le client et le prestataire est la clé des projets réussis.

« L'histoire d'Equilus repose sur une idée simple : la confiance entre le client et le prestataire est la clé des projets réussis. »
Renaud Soubise, fondateur d'Equilus

"Pour mériter cette confiance, il faut apporter sur chaque projet une réelle valeur ajoutée. Faire preuve de compétence, bien sûr, mais aussi de réactivité et de proximité." Deux qualités plus faciles à réunir par une petite structure que par une grande société de consulting, qui peut parfois perdre de vue les attentes de ses clients.

"Je souhaitais réunir une équipe soudée et efficace, capable d'appréhender rapidement les problématiques des clients et d'intervenir sur des projets parfaitement délimités. Dans des domaines aussi stratégiques que les SIRH, Equilus apporte son expertise, mais aussi un maximum de visibilité."

Au fil des années, cette approche exigeante a valu à Equilus la confiance de clients prestigieux (Vinci Park, Danone, France 2, Lagardère Active...). En menant à bien des projets sensibles (et notamment le passage aux 35 heures), les consultants d'Equilus ont démontré leurs capacités d'adaptation et leur compréhension des enjeux stratégiques.

Initialement spécialisé dans le domaine des SIRH, Equilus s'est adapté aux évolutions de la demande de ses clients, et a étendu ses savoir-faire aux domaines de la Planification et de l'Entreprise Communicante.

Références
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SIRH
Planification
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