Aux côtés des entreprises depuis 1996
Depuis 1996, Equilus accompagne
les grandes entreprises lors de la mise
en oeuvre de leurs projets informatiques. Initialement spécialisés
dans les Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH), les consultants
d'Equilus ont étendu leurs savoir-faire à la Planification et à
l'Entreprise Communicante.
Lorsqu'en 1996 Renaud Soubise quitte une grande SSII et fonde
Equilus, c'est pour mettre en application une idée simple : la confiance
entre le client et le prestataire est la clé des projets réussis.
| « L'histoire d'Equilus repose sur une idée simple : la
confiance entre le client et le prestataire est la clé des projets
réussis. » |
| Renaud Soubise, fondateur d'Equilus |
"Pour mériter cette confiance, il faut apporter sur chaque
projet une réelle valeur ajoutée. Faire preuve
de compétence, bien sûr, mais aussi de réactivité
et de proximité." Deux qualités plus
faciles à réunir par une petite structure que par une grande société
de consulting, qui peut parfois perdre de vue les attentes de ses clients.
"Je souhaitais réunir une équipe soudée et efficace, capable d'appréhender
rapidement les problématiques des clients et d'intervenir sur
des projets parfaitement délimités. Dans des domaines aussi stratégiques
que les SIRH, Equilus apporte son expertise, mais aussi un maximum de visibilité."
Au fil des années, cette approche exigeante a valu à Equilus
la confiance de clients prestigieux
(Vinci Park, Danone, France 2, Lagardère Active...). En menant à bien des projets
sensibles (et notamment le passage aux 35 heures), les consultants d'Equilus
ont démontré leurs capacités d'adaptation et
leur compréhension des enjeux stratégiques.
Initialement spécialisé dans le domaine des SIRH,
Equilus s'est adapté aux évolutions de la demande de ses clients, et a étendu
ses savoir-faire aux domaines de la Planification
et de l'Entreprise Communicante.
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