Témoignages clients

Claude Bauer, Responsable ressources humaines, Arcelor Mittal

Arcelor Mittal est le numéro 1 mondial de la production d’acier (116 millions de tonnes) avec 320 000 salariés dans plus de 60 pays, dont 28 000 en France.

"Je travaille dans la filiale française dédiée aux services informatiques. Je suis responsable du domaine ressources humaines, dont l’équipe est basée à Dunkerque.

Le système d’information dont j’ai la responsabilité prend en charge les paies d’environ 20 000 salariés. Il s’agit d’un centre de services partagés qui met en commun le service administratif de la paie de nombreuses usines du groupe dispersées en France.

J’ai sollicité Equilus dans le cadre d’un programme piloté par la direction française des Ressources Humaines, qui avait pour objectif de faire évoluer son système de paie. Le précédent, datant des années 90, était arrivé en fin de vie et la direction a pris la décision de migrer vers une solution HR Access.

L’objet de ma mission consistait à déployer cette nouvelle solution, sur les grands clients de la branche « plat carbone » (branche spécialisée dans les produits plats).

Equilus, en la personne de Monsieur Soubise, est intervenu dans les sites du Nord de la France pour mettre en place et animer les comités de pilotage du projet, initier et suivre les actions de formations et veiller à la bonne réalisation du planning.

Dans sa démarche d’accompagnement du changement, Monsieur Soubise a apporté son expertise et ses méthodes. J’ai apprécié ses qualités d’animation et sa capacité d’adaptation « au terrain ». Grâce à sa formation de coach, il analyse rapidement les relations dans un groupe et discerne les résistances ou les inquiétudes face au changement. Il propose avec beaucoup de pertinence des actions d’accompagnement ou de corrections.

Il m’a également aidé à organiser l’ensemble du programme avec méthode et rigueur et m’a donné de nombreux conseils en matière de pilotage du projet. Dès janvier prochain les premières paies des établissements du nord seront éditées avec ce nouveau système."

Equilus est réellement une société experte dans l’accompagnement des directions de Ressources Humaines. Le cabinet est capable d’assister les directions de ressources humaines dans la conception et le déploiement du changement stratégique.