Témoignages clients

Jean-Michel Garrigues, DRH de Lagardère Active

Lagardère Active (Europe 1, Europe 2, RFM, Canal J, MCM, Match TV...) est la branche audiovisuelle du groupe Lagardère.

"Nous avons fait appel à Equilus pour la première fois en 1999, au moment de renouveler notre logiciel de paye et de gestion de RH. La gestion des Ressources Humaines de Lagardère Active est particulièrement complexe, avec près de 300 sociétés, un effectif permanent de 2 000 personnes et plusieurs centaines de collaborateurs intermittents. Les salariés dépendent de dix conventions collectives, et il existe une douzaine de statuts de personnels différents.

Le choix d'un nouveau progiciel, notamment pour la paie, se révélait donc particulièrement délicat.

Equilus nous a apporté l'expertise dont nous ne disposions pas en interne. Rédaction du cahier des charges et de l'appel d'offres, étude des solutions proposées, aide au choix et mise en place du progiciel retenu : les consultants d'Equilus nous ont accompagné à chaque étape du projet, avec pragmatisme et en toute indépendance. Ce dernier point est extrêmement important : l'impartialité d'Equilus nous a permis de déterminer que, face aux spécificités de notre secteur, les solutions de la plupart des grands éditeurs se révélaient insuffisantes. Les consultants d'Equilus ont joué un rôle déterminant dans nos relations avec les fournisseurs.

Lors de ce projet, ils ont fait preuve de réactivité et se sont adaptés en permanence aux spécificités de Lagardère Active et à nos nouveaux besoins : définition et développement d'applications complémentaires, et reprise en paye de nombreuses sociétés intégrant le périmètre du Groupe. Par ailleurs, leur maîtrise des aspects techniques a permis un dialogue très efficace avec les différents prestataires, et le respect du cahier des charges comme des délais.

Mais le point que je tiens à souligner, c'est la relation de confiance qui s'est établie entre Lagardère Active et Equilus. Les qualités humaines des consultants d'Equilus ont joué un grand rôle dans la réussite de ce projet long et complexe.

Nous savons qu'ils placent en permanence nos intérêts au centre de leur démarche. Nous travaillons actuellement à une réorganisation de notre SIRH. Et je sais déjà qu'Equilus nous assistera dans cette nouvelle étape."